开展“家人岗位行”，建立安全联保制度。定期开展“家人岗位行”活动，组织员工家属到岗位了解家人的岗位生产情况，留下参观随想和安全寄语，每有大型安全施工时，站里还要拨通“家人安全热线”，提醒岗位员工注意安全，建立了家庭成员安全联保制度。

坚持“干群天天见”，架接干群沟通桥梁。坚持开展“干群天天见”活动，管理人员和安全技术人员经常到岗位巡访，坚持做到“工人三班倒、班班见领导”。及时了解安全生产动态，了解岗位员工的安全设施防护用品的佩戴和使用情况；及时提醒员工安全注意事项，全面提高了岗位的安全系数。

鼓励“岗位大家建”，营造家园文化氛围。开展亲情活动，培养员工爱岗意识。随着“温馨家园”建设活动的持续开展，员工情绪稳定，心态平和，把岗位当成自己的另一个家，真心接纳、真心热爱。目前，“快乐工作、健康生活、互助互爱、共建家园”已经成为该单位的主流文化。